Offconsult entwickelte in der Funktion als Gesamt-Projektverantwortliche mit dem Kunden ein richtungsweisendes, non-territoriales Arbeitsplatzkonzept für über 300 Mitarbeitende. Dadurch ist kein Arbeitsplatz einem Mitarbeiter oder Team zugewiesen, diese formieren sich je nach Tätigkeit und Funktion in den verschiedenen Aktivitätsbereichen immer wieder neu und gewinnen so an Effizienz bei optimierter Nutzung der Flächen. Als Basis für die richtigen Arbeitsfunktionen diente eine 3-monatige Workflow-Analyse bezogen auf die strategische, kulturelle und operative Neupositionierung von responsAbility.
Offconsult entwickelte in der Funktion als Gesamt-Projektverantwortliche mit dem Kunden ein richtungsweisendes, non-territoriales Arbeitsplatzkonzept für über 300 Mitarbeitende. Dadurch ist kein Arbeitsplatz einem Mitarbeiter oder Team zugewiesen, diese formieren sich je nach Tätigkeit und Funktion in den verschiedenen Aktivitätsbereichen immer wieder neu und gewinnen so an Effizienz bei optimierter Nutzung der Flächen. Als Basis für die richtigen Arbeitsfunktionen diente eine 3-monatige Workflow-Analyse bezogen auf die strategische, kulturelle und operative Neupositionierung von responsAbility.